Beratung von Unternehmen und Führungskräfte

In der Beratung von Unternehmen, Leitungskreisen und Führungskräften geht es erst einmal darum für den Ratsuchenden zu verstehen, den Standort zu bestimmen und dann eine passende Lösung zu finden.
Hierbei bewege ich mich in den Themenfeldern Change Prozesse, Konflikt Kommunikation, kollegiale Beratung, büro-/firmeninternen Kommunikationsanalyse und Teambildung, die sich in den letzten 20 Jahren meiner Beratungstätigkeit herauskristallisiert haben.
Auch ein Führungskräfte-Training biete ich an, bei dem Einzelne oder auch Gruppen teilnehmen können.
Konzeptentwicklung und Durchführung, Schulung und im Streitfall als Neutraler zu vermitteln, bei mir bekommen Sie alles aus einer Hand.